SwissHRM eRecruiting
Mit der SwissHRM eRecruiting Lösung können Sie Ihre vakanten Stellen auf Ihrer eigenen Website, in Ihrem Intranet oder auf einer externen Partner-Website (z.B. jobs.ch, XING) publizieren. Dabei werden Ihre Vakanzen mit einem Knopfdruck direkt aus Microsoft Dynamics NAV exportiert und auf der jeweiligen Webseite importiert. Dank der einfach zu bedienenden Benutzeroberfläche kann dies vom HR-Verantwortlichen selber durchgeführt werden. Die interne oder externe IT wird vollständig entlastet.
Ganz gleich, welches System Sie für die Verwaltung Ihrer Website einsetzen oder wie alt oder neu Ihr Internetauftritt ist, mit der SwissHRM eRecruiting Widget-Technologie können Sie Ihr eigenes Stellenportal einfach und schnell integrieren. Dabei spielt es keine Rolle, auf wie vielen Web- und Intranetsites Sie Ihre Stellen publizieren möchten.
Offene Stellen erfassen
Das Erfassen neuer Vakanzen erfolgt über Ihr SwissHRM Modul in Microsoft Dynamics NAV. Mittels eines einzigen Knopfdrucks werden Ihre Stellen über das SwissHRM eRecruiting auf Ihrer Website, Ihrem Intranet und allfälligen Partner-Websites publiziert.
Alternativ können Sie offene Stellen unabhängig von Microsoft Dynamics NAV und Ihrem Arbeitsplatz
Verwalten der Stellenportal-Widgets
Die Verwaltung der Stellenportal-Widgets erfolgt direkt auf dem SwissHRM eRecruiting Webportal. Über persönliche Zugangsdaten greifen Sie auf Ihren Bereich zu und können so jederzeit eine beliebige Anzahl neuer Stellenportal-Widgets erstellen und auf beliebig viele Websites integrieren.
Das Erstellen und Integrieren der Stellenportal-Widgets erfordert keine Spezialkenntnisse und ist für jeden versierten Anwender problemlos machbar.
Publizieren der Stellen
Sobald die Widgets auf den Websites integriert sind, verläuft das Publizieren automatisiert. Sie müssen lediglich noch die Veröffentlichung in Ihrem SwissHRM Modul starten und die offenen Stellen sind innerhalb von Sekunden online. Dies funktioniert ohne Einbezug der IT-Abteilung oder eines Webmasters.
Spontanbewerbungen
Über die Stellenportal-Widgets können Sie Spontanbewerbungen elektronisch empfangen und über das SwissHRM eRecruiting Portal verwalten. Optional kann ein Widget mit einem "Spontanbewerbungs-Button" ausgestattet werden, um Bewerbern die Möglichkeit zu bieten, Bewerbungen ohne konkrete Stelle an Sie zu senden.
Mehrere Microsoft Dynamics NAV Mandanten
An ein SwissHRM eRecruiting Konto können Sie mehrere MS Dynamics Mandanten verknüpfen. Dabei können Sie frei konfigurieren, welche Stelle aus welchem Mandanten in welches Widget publiziert und welche Bewerbung in welchen Mandanten zurück gespielt werden soll.
Mehrere Benutzer
Sie können in Ihrem SwissHRM eRecruiting Konto beliebig viele zusätzliche Benutzer hinzufügen und diese bestimmten MS Dynamics NAV Mandanten zuordnen.